Вопрос-ответ

Как оплачивается работа, если я замещаю других учителей?

В зимний период у нас многие педагоги болеют, и постоянно ставят замещать их. Про оплату при этом молчат. Как по закону должны оплачиваться мои замещения? Коллеги говорят, что просто дадут дополнительные выходные.

Отвечаем:

Важно понимать, что педагог замещает временно отсутствующих учителей только собственного согласия и получает за это оплату. Это сказано в трудовом кодексе, приказе Минобрнауки и разъяснениях общероссийского профсоюза.

Если педагог заменяет другого сотрудника меньше двух месяцев, то получает почасовую оплату. Если больше двух месяцев, с педагогом заключают дополнительное соглашение о замещении и включают часы в тарификацию. Проведенные уроки педагог должен записывать в классный журнал: он является финансовым документом, по нему проверка может отследить нарушения в оплате труда.

Сумма оплаты не установлена федеральными и региональными документами, зависит от бюджета школы. Педагогу должны назвать сумму перед тем, как он согласится на замещение часов.

В разъяснениях профсоюза сказано, что при замещении учитель не получает оплату только в одном случае — если это учитель по другому предмету. Тогда вместо уроков истории учитель ведет уроки литературы, получает за них свою зарплату, проходит с учениками программу быстрее обычного. Потом учитель истории выходит на работу и забирает часы учителя литературы.

Педагог может получать дополнительные выходные дни вместо оплаты только если работает в выходные или после рабочего дня. Но он должен дать согласие на такую форму оплаты.
Деньги
Made on
Tilda